企業研修を依頼したクライアント様からの「お客様の声」

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企業研修を依頼したクライアント様からの「お客様の声」

その手があったか?!双方向コミュニケーション他・企業研修

キャリア構築のお話を依頼しました。 A大学付属高校 ご担当

アメリカ、イギリスの高校生がどのように大学を選び、進学するかが良くわかりました。インターンやアルバイト、スポーツをどのように取り組んだら良いのか?日本独自の「新卒」という制度やそれを使う時の注意点なども聞けて好評でした。保護者からも自分たちが若い頃に、こういう話が聞けたら良かったのに・・・というコメントをいただきました。

 

階層別研修 プレゼン・スピーチ研修 B金融機関 総務部

金融商品を販売するために人前で話をすることが必須な社員全員にこういう機会を設けてスキルを習得できたのが良かった。フィードバックで初めて自分の癖に気がついたというエピソードもありました。今回のマネージャー以上という枠を超えて、スタッフ全員がこのようなプレゼンスキルを手に入れる必要がこれからの社会に必要だと痛感しました。

 

ハラスメント研修 Cメーカー 人事部

今回は、通り一遍のハラスメント対策講座ではないか?と批判的なスタッフがいたのですが、始まったら笑い有りでアンケート結果も好評です。特に、事例紹介では現場に近いお話をしていただけたので、自分たちに当てはめることができました。また、ロールプレイでは少し気恥ずかしい思いもありましたが、ワークを進めていく中で気がつくことも多く座学で学ぶよりも力になりました。本当にありがとうございました。

フォロワーシップ(部下力)の研修はワークを交えて行いました。

企業研修としても、講演スタイルでも承ります。

双方向コミュニケーションでハラスメント対策をします。

リーダーシップ研修ではワークを通して気づきを促します。

代表取締役直々のお手紙を頂戴しました。

感情をコントロールするコミュニケーション研修

寄せ書きのようなサインと褒め言葉の数々。表現する!ということですね。

外資系の会社の皆さんからはThank you letter!

キャリア構築は、転職世代にも行っています。

中学のPTA講演会でのお話・・・保護者の方から評判が良かったようです。